コースの内容とレベルについて
どんなコースがありますか？
階層別（新人・若手、中堅、リーダー、管理職）、学習テーマ別に80コース以上をご用意しています。
新入社員向けの導入研修や、なかなか階層別研修での対応がない中堅社員研修として、管理職の昇任時研修にもご活用ください。
タイムマネジメント、問題解決などスキルUPのコースもご好評いただいております。
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研修の効果は？ 実践につながる研修を選びたいのですが。
リクルート ラーニングクラブのコースは職場での実践につながるプログラムです。受講後のアンケートでも
「学んだことのうち、ご自身の仕事で実際に活用してみようと思うことはありましたか。」という項目に対して
5段階評価で4.4という高い評価をいただいております。
受講後1ヵ月後にご回答いただく実践アンケートでは実際に仕事で活用してみて、
学びの効果を実感している受講者の方の声を数多くいただいております。
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社内で行う研修との違いは何ですか？
コース内では他社の方との交流を深めていただくためグループワークなどを多数取り入れています。
社内だけでは気づかなかった視点や考え方を知ることができた、というお声をいただいています。
また、集合型研修とは違って社員一人ひとりのニーズに合わせてコースにご参加いただくことができます。
ぜひ他社の方との異業種交流の場としてもご活用ください。
コースはどのような形式で進めるのですか？
一方的な講義形式ではなく、ケーススタディ、グループワークやロールプレイを多数取り入れています。
3時間のコースの中で、学習内容の定着、職場での実践へつながるように各コースのプログラムは設計されています。
その他、ご自身のプレゼンテーションをビデオ撮影して振返るコースや、理解を深めるために
ゲーム形式を取り入れいているコースもございます。
どんな講師がいますか？
リクルート ラーニングクラブの講師は、その6割が倍率数十倍の狭き門を通過した後、1年半の養成期間を経てデビューした
学びのプロであるトレーナー、残りの4割は最新のビジネス領域で卓越した経験とノウハウを持ったプロ達です。
両者共通して自らのビジネス、マネジメントにおける試行錯誤の経験をもっており、現場での知恵を凝縮してお伝えします。
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御社のサービスの特徴を教えてください。
リクルート ラーニングクラブのサービス概要についてこちらをご覧ください。
費用について
入会金・年会費はかかりますか？
リクルート ラーニングクラブには入会金、年会費はかかりません。必要なときに都度チケットを購入していただきます。
受講費はいくらですか？
3時間／1コースが15,000円（10チケットセット120,000円）なので手軽にスタートいただけます。
チケット制とはどういうものですか
チケット1枚で3時間／1コース（15,000円）をご受講いただけます。10チケットをセットでご購入いただくことで、
1コース12,000円でご受講が可能です。チケットは紙面ではなく、WEBの管理画面上で電子的に配布いたします。
リクルート ラーニングクラブの社内活用の仕方について
おすすめコースはありますか？
お客様の声から見えてきた課題別おすすめコースはこちら
社員の利用を促す方法はありますか？
無料説明会にて社内での利用促進の方法、活用の仕方についてご紹介しております。ぜひご参加ください。
詳しくはこちら
おすすめの活用方法を教えてください。
リクルート ラーニングクラブは「従業員一人ひとりの自立と、成長に向かって自走できるようになること」を支援します。
社員一人ひとりのお悩みに合わせてコースを選んでいただき、実践と学びのサイクルにぜひつなげてください。
受講者の方にそれぞれコースを選んでいただくことも、教育担当の方が特定のコースを指定することも
WEB上の管理画面から行っていただけます。
また、ご相談も承っておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
