人事研修・面接者向け研修セミナー|課題別|社員研修・社員教育のリクルートマネジメントスクール チケット制サービス(旧:リクルート ラーニングクラブ)

人事向け研修 面接者向け研修 経営スタッフ向け研修

「人事担当者として、基本的な知識や考え方を学びたい」
「今の人事制度に対する不満が聞こえてくるが、どうしたら良いかわからない」
「面接の際に、どういうポイントに気をつけたら良いか知りたい」
「社員教育をしたいが、どこから手をつけて良いかわからない」
といった人事、人材開発、教育担当者、面接者向けの研修ラインナップです。

 

人事研修

人事の仕事と役割 基礎講座


釘崎広光講師
事業戦略・人事戦略アドバイザー
本研修セミナーでは、経営者・ライン管理職・一般従業員など人事を取り巻くステークホルダー(利害関係者)の視点から、人事の役割を考えます。
リクルート人事部門の責任者を長年務めた講師自身の経験を生かし、体系的な知識に基づいた理論と現実を踏まえた問いかけをベースに、人事の役割や使命についての考察を深めます。
人事担当者向けの基礎講座として、若手〜管理職の方と幅広くご受講いただけます。また、人事部門に限らず全社の方向性を踏まえたうえで、人事という役割・機能について考えてみたい方、他社との交流や意見交換の機会をお望みの方にもお薦めです。

教育体系構築の基礎講座


酒井正浩講師
(株)リクルートマネジメントソリューションズ
シニアコンサルタント
本研修セミナーでは、全社で実施される教育の体系化や見直しをされる際の基本的な知識をご提示します。教育体系の基本的な考え方や枠組みを確認した上で、教育体系構築の基本的なステップを踏みながら、自社の人材開発の現状や課題を整理してみます。本研修セミナーでは、教育体系の柱となる「階層別研修(新人・若手〜中堅〜管理職)」からアプローチし、「次世代リーダー育成」「キャリア開発体系」等の位置づけ、検討ポイントを概説しながら、自社の今後の課題や方向性について考察していただきます。
多くの企業の教育体系コンサルティングを行ってきた講師のノウハウを3時間にまとめました。人材開発担当者の入門編として学んでいただけるプログラムとなっています。

人材マネジメントの仕組みと運用を見直す7つのポイント 〜戦略人事への第一歩〜


藤江宏史講師
(株)リクルートマネジメントソリューションズ
シニアコンサルタント
本研修セミナーでは、これからの人事の役割および人材マネジメントシステムの考え方をベースに、自社に適応した仕組みと運用を考えます。
自社に適応する人材マネジメントシステムを考えるにあたってのポイントを分かりやすくまとめていますので、社内での検討の際に総論賛成各論反対にならないための基準として活用していただけるプログラムとなっています。

今の時代の新人・若手育成のポイント 〜育て方を変えればここまで変わる〜

本研修セミナーでは、従来の新人・若手育成のアタリマエの限界に気づき、新たな育成のアタリマエをもって育成を再構築していく必要性を理解し、そのための実践ポイントのヒントを得ることを目的としています。
理論や一般論ではなく、実践につながる新人・若手育成を数多く手がけた講師が、コンサルティング現場の中で見出した”生きた考え方と知恵”をお伝えします

管理職のための『実践的』人事労務管理

本研修セミナーでは、マネジメントの現場で日常的に起こりがちな人事労務管理問題(ケース)を用いて、基本的な法律知識と適切な対応方法を学ぶことにより、主に部下を持つ管理職の方々の、人事労務問題への実践的な対応力を高める事をねらいとしています。 人事労務問題への対応力を高めることで、トラブルを未然に防ぐとともに、実際にトラブルが発生した場合でも、迅速かつ適切な初動をとることで、マイナスの影響を最小限に押さえることが可能です。
※既存の「現場マネジャーのための『実践的』人事労務管理(115)」を、講師交代に伴い、リニューアルしました。新たに昨今起こりがちなケースを扱います。
「これだけはおさえておきたい基本テーマ」に加え、SNSでの情報流出など、昨今新たに起こりがちなテーマを取り上げます。講師からの知識付与だけでなく、他の受講者との意見交換や交流を通じた気づきや視点も含め、受講後のマネジメントに活かしていただくことを目指しています。「こんなとき、どうすればいいのだろう?」とお悩みの方は是非ご受講ください。

コンプライアンス対策の基本 〜管理職として押えておくべき知識〜

本研修セミナーでは、管理職として押さえておくべきコンプライアンス問題の基本知識を学びます。
コンプライアンス問題を引き起こさないために、または問題が起きた時に早急な対応が打てるようになるために、持つべき思考・行動についての基本的な考え方を身につけていただきます。
法律用語は殆ど使わず、具体的な事例を題材に講義を進めていきますので、どなたにもわかり易く、コンプライアンス問題の基本について学ぶことができます。
これまで多くの企業のコンプライアンス、リスクマネジメント体制の構築に携わってきた講師の豊富な経験を活かし、現代の企業・組織が抱える様々な問題をコンプライアンスの側面からリアルにわかりやすく取り上げます。管理職のみならず、人事担当、事業責任者から経営に携わる方まで、広く役立てていただける内容となっています。

メンタルヘルス対策の基本 〜管理職として押えておくべき知識〜

本研修セミナーでは、現場の管理職が正しいメンタルヘルスに対する知識を持つことによって、過度な不安や悩みを持つことなく、自信をもって対応できるようになることを目的としています。
研修や個別面談を通じて数多くの管理職の生の声を聞いてきた講師が、受講者の皆さんの悩みや戸惑いに応えます。

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