• 山口 理栄
  • (ヤマグチ リエ)

略歴

育休後コンサルタント。総合電機メーカーにソフトウェア設計者として24年勤務。育休を2回を経て部長まで務める。2010年から企業向けの社員研修講師として育児中の社員やその上司向けの研修を提供。育休後カフェを主宰し5年で約100回実施。

得意な領域

育休、短時間勤務制度を利用している社員に向けた両立への心構えやキャリアアップ支援。同制度利用社員を部下に持つ管理職支援(イクボス養成)。若手向けライフイベント前提のキャリアデザイン。

講師として大切にしていること

仕事と育児の両立に関するノウハウ提供に終わらず、周囲への申し訳なさや先の見えない不安の背景にある日本社会全体の問題に気づかせ、人の手を借りながら自分らしく働く覚悟を決める勇気を与えること。
主な担当コース
  • 【女性活躍推進】子育て中の時短勤務における心構えと働き方 ~...
  • 【女性活躍推進】時短勤務社員の上司としての心構えとポイント(...